
会议指出,集团总部各部门能够立足自身职能职责,加强共性问题整改监管,主动协调推动解决重点问题,服务大局能力持续提升,“五型”总部功能持续强化;各二级板块党委扎实推进巡察反馈问题整改,统筹推动下级党组织落实整改,协同整改、一体整改的意识进一步增强,政治巡察推动改革、促进发展的作用进一步发挥。但各单位部门在巡察整改责任落实、履行管党治党责任、作风建设、“三重一大”决策制度执行等方面还不同程度存在差距不足。
会议要求,总部各部门要谨防“灯下黑”,自觉做各项工作的先进典范,进一步发挥党支部战斗堡垒作用,持续加压用力推进历次巡察反馈问题整改;各二级板块党委要面对差距增强紧迫感、面对问题突出重点、面对战略强化大局观,党委书记切实扛牢第一责任人责任,班子成员履行好“一岗双责”,凝聚发展共识、形成整改合力,统筹推动“三重一大”决策制度执行、履行“一岗双责”、作风建设、党支部“三化”建设、干部年轻化等重点问题有效整改。
会议强调,各单位部门要深化认识,切实提高巡察整改的自觉性,站在服务保障集团公司“7613”战略目标、构建“553”现代化产业体系的高度,增强巡察整改的使命感、责任感;要夯实责任,持续深入推进问题整改,总部各部门要尽快研究落实、实事求是推进整改,各二级板块党委要及时组织召开整改落实推进会,坚持问题导向,明确任务分工,提出整改标准,严格时限要求,确保巡察整改取得实效;要强化担当,全力助推企业高质量发展,以巡察整改为契机,抓常抓细抓长作风建设,推动治理能力、治理水平提升,为集团可持续高质量发展提供有力保障。
集团总部各部门负责人,各单位主要领导、纪委书记,巡察办全体人员参加会议;集团纪委有关人员列席会议。
(编辑:薛宝逸蕊 审核:侯伟)